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      2020年度恒威集团工人技师职称分级评定考试圆满结束
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      为督促企业职工提升技能等级,提高专业技术水平,加强后备人才梯队建设。11月16日,辽宁恒威水泥集团开展工人技师职称分级评选考试,机电维修、生产操作、质量化验岗位的81名员工参加此次考试。

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      企业内部工人技师职称分级评选主要分为培训与评选考核两部分。集团公司根据现有岗位,聘请外部专业讲师对企业员工开展授课培训。培训结束后,开展技师考试。

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      此次考试涵盖三个部分的内容,分为理论知识考核、实际操作考核和日常工作评价三部分,评价等级分为初级技师、中级技师、高级技师三个等级。旨在对企业职工的工作技能、岗位知识、工作态度、劳动纪律、奉献精神、协作精神进行考评。激励企业职工持续学习,强化自身建设,在岗位上有所作为、担当有为,塑造一支高素质、高质量人才队伍。

      下一步集团公司将进一步完善技师等级考核方案,逐步形成动态的、竞争性的、科学的考评体系,真正建立起公司人才培养、技能等级鉴定、技能人才使用、技能薪酬激励相互衔接的工作机制,为公司人才兴企战略提供坚实基础和智力支撑。

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